Cursos Recursos Humanos
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.
Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.
Con el programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos, EUDE prepara a los actuales y futuros profesionales del Área de Recursos Humanos de manera competitiva a través de la capacitación, fortalecimiento, ampliación o actualización de conocimientos y el desarrollo de aquellas competencias precisas que permitan afrontar con éxito las funciones requeridas.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa ofrece cursos con titulación de expertos para aquellas personas que deseen ampliar y profundizar conocimientos técnicos en la materia. La duración de estos cabalgará entre las 250 y 400 horas dependiendo de la temática aplicada a cada curso. Asimismo, el sistema modular de EUDE permite que todos los alumnos que, habiendo estudiado un curso experto, puedan convalidar los módulos evaluados para, posteriormente, estudiar una titulación Máster.
- Curso Experto en Gestión de Recursos Humanos
- Curso Experto en Dirección de Recursos Humanos
- Curso Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección de Personal por Competencias
- Curso Experto en Coaching Ejecutivo Empresarial
- Curso Experto en Comunicación Empresarial y Calidad Internacional
La Escuela Europea de Dirección y Empresa ofrece también cursos con titulación de técnicos para aquellas personas que deseen aprender y profundizar en conocimientos muy específicos en la materia. La duración de los expertos es de 150 horas hasta 220 horas, dependiendo de la temática aplicada a cada curso. Asimismo, el sistema modular de EUDE permite que todos los alumnos que, habiendo estudiado un curso técnico, puedan convalidar los módulos evaluados para estudiar una titulación de Experto o Máster. Esto cursos están adaptados para personas que, sin disponer de mucho tiempo para el estudio, desean avanzar en su carrera laboral con una formación desarrollada por profesionales expertos en la materia.
- Curso Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal
- Curso Técnico en Selección por Competencias
- Curso Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-Learning
- Curso Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales
- Curso Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico)
- Curso Técnico en Dirección y Gestión de Personal
- Curso Técnico en Gestión del Conocimiento en la Empresa
- Curso Técnico en Planes de Retribución y Compensación
- Curso Técnico en Auditoría de Recursos Humanos
- Curso Técnico en Comunicación empresarial Interna y Externa
