Cómo implantar la innovación en una Pyme: los 8 pasos de la innovación
RRHH Digital. La innovación también tiene cabida en la pequeña y mediana empresa, por eso, la Asociación de la Industria Navarra (AIN) y la Agencia Navarra de Innovación (ANAIN) organizaron un curso, enmarcado en el III Plan Tecnológico de Navarra (2008-2011), sobre cómo implantar este proceso clave en una Pyme a través de los denominados por AIN 8 pasos de la innovación.
El coste de la formación empresarial es 0
En un tejido empresarial cada vez más competitivo y en un entorno económico incierto, la formación se convierte en una de las grandes bazas que han de tener en cuenta las empresas para diferenciarse y sobrevivir.
Taller de Comunicación Interna de la Empresa
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
PRIMERA PARTE
10.00- 10.30.- Presentación formador, taller, contenidos y objetivo. Presentación asistentes.
10.30-11.30.- La función de la comunicación interna en la empresa. El MITO DE LA MONTAÑA. Read more
Taller de Auditoría de Recursos Humanos
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
Se realizará en una única sesión, donde se repasarán y afianzarán los conceptos básicos de la asignatura y se aclararán las posibles dudas; para después, aplicar los conocimientos adquiridos en un caso práctico.
En primer lugar, se revisarán los siguientes puntos:
• Apertura sesión. Duración 10 minutos. Read more
Taller de Gestión del Conocimiento
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
PRIMERA SESIÓN
• METODO DEL CASO: Toda la sesión girará en torno a un caso que daremos por escrito, en el que se explicará la empresa, sector, misión, visión, valores, lineas estratégicas, objetivos estratégicos,…… A medida que vayamos avanzando en el caso iremos profundizando en los pasos por los que pasa la implantación de un programa de Gestión de Conocimiento en una empresa.
• QUE ES GESTION DEL CONOCIMIENTO ( 15 MINUTOS) Read more
Taller de Gestión Económica de la Empresa
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
10.00- 10.30.- Presentación formador, taller, contenidos y objetivo. Presentación asistentes.
10.30-12.00.- La Empresa:
·Definición.
·Formas Jurídicas. Read more
Taller de Selección de Personal por Competencias
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
PARTE PRIMERA
- Presentación del taller: formador, contenidos y objetivos. Presentación de asistentes.
10:30 – 10:30
- ¿Qué son las famosas competencias? Brainstorming grupal.
10:30 – 11:00 Read more
Taller de Selección de Personal Tradicional
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)
PRIMERA ACTIVIDAD: Desarrollo del proceso de selección: 1ª Fase: Definición del perfil del puesto a seleccionar (10:00 – 11:00 h)
Se presentara las fases del proceso de selección para que el alumno pueda hacer un completo seguimiento del taller. Se estudiaran los aspectos básicos de un perfil, para que el proceso de selección sea satisfactorio y se desarrollara un caso práctico donde trasladar lo aprendido. Read more
Taller de Política Retributiva
Precio: 165 € / 120 € (alumnos y antiguos alumnos)
9:30 – 14:30 Mañana
9:30 – Bienvenida y presentación (15 minutos)
9:45 – El desafío de las Políticas Retributivas (45 minutos) Read more
Taller de Gestión Laboral
Precio: 165 € / 120 € (alumnos y antiguos alumnos)
PRIMERA SESIÓN
1ª Parte.
10:00 a 11.30
• Nóminas resueltas incluyendo Horas Extras, Permiso sin Retribución y Alta en el mes. Read more
